La certification
En phase de conception, le technicien s'attelle à vérifier que le projet est en adéquation avec le budget du maître d'ouvrage. Il est chargé de proposer des solutions et des méthodes techniques appropriées. À chaque étape du projet, il doit estimer les coûts des travaux en tenant compte du degré de précision de la conception. Dans le cadre de la rédaction des cahiers des charges, il spécifie les ouvrages en conformité avec l'ensemble de la réglementation du secteur du bâtiment ainsi que les normes de construction.
Lors de la phase de consultation des entreprises, le technicien est chargé de préparer le dossier de consultation en collaboration avec le maître d'ouvrage. Il procède ensuite à l'analyse des offres reçues et rédige un rapport d'analyse des offres destiné au maître d'ouvrage. Ce rapport guide le maître d'ouvrage dans la prise de décision concernant le choix des entreprises. Le technicien négocie les aspects techniques et financiers avec les entreprises, cherchant à concilier les exigences du projet avec les contraintes budgétaires.
Le technicien travaille au sein d'une équipe de maîtrise d'œuvre, comprenant des professionnels tels qu'un architecte et un bureau d'études techniques. Il collabore également avec des experts spécialisés, notamment des bureaux d'études thermiques, de structure ou d'acoustique. Ses interactions s'étendent au maître de l'ouvrage ainsi qu'aux entreprises du secteur de la construction. Le technicien peut être amené à se déplacer sur les chantiers pour effectuer des visites de contrôle des travaux et participer aux réunions de chantier hebdomadaires. Il est fréquemment confronté à des contraintes liées au respect des délais dans l'exécution de ses missions.
Documents et référentiels de la certification
Dans le cadre des Titres Professionnels en France, les référentiels de certification permettent de définir les compétences et les connaissances attendues pour l'obtention du titre.
1. REAC (Référentiel Emploi Activités Compétences)
Le REAC est un document de référence qui décrit en détail
les compétences, les activités et les savoir-faire nécessaires pour exercer un métier spécifique. Il sert de
base à la construction des Titres Professionnels en définissant les compétences que les candidats doivent
acquérir pour obtenir leur certification.
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REAC
2. RC/RE (Référentiel de Certification/Référentiel d'Évaluation)
Le RE (connu aussi sous l'acronyme RC) précise les critères
d'évaluation et les modalités de passage de l'examen. Il indique comment les candidats seront évalués pour
obtenir le Titre Professionnel et décrit ce qu'ils doivent savoir et savoir-faire.
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RC/RE
3. ECF (Évaluations passées en Cours de Formation)
Les ECF sont des évaluations qui permettent de vérifier
l'acquisition des compétences et des connaissances par les candidats. Elles sont réalisées en cours de
formation et permettent de préparer les candidats à l'examen final.
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livret ECF
4. Fiche de communication
La fiche de communication est un document qui présente
le Titre Professionnel et les compétences qu'il permet d'acquérir. Elle est destinée aux candidats et aux
employeurs et permet de mieux comprendre le Titre Professionnel et son contenu.
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