Présentation
La formation de Comptable Assistant prépare les apprenants à maîtriser les compétences essentielles nécessaires pour gérer la comptabilité et la finance d'une entreprise. Les cours couvrent la comptabilité générale, la fiscalité, la gestion de trésorerie, et l'utilisation d'outils numériques.Compétences à valider
Les compétences à valider sont les suivantes :
Assurer les opérations comptables au quotidien
- Assurer la gestion administrative et comptable des clients : Le comptable assistant est chargé de gérer tous les aspects administratifs et comptables liés aux clients de l'entreprise. Cela comprend la tenue des comptes clients, l'enregistrement des ventes, le suivi des paiements, l'émission des factures et la gestion des relations financières avec les clients.
- Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs : Cette compétence implique la gestion de tous les aspects administratifs et comptables liés aux fournisseurs de l'entreprise. Cela comprend la comptabilisation des achats, le suivi des factures fournisseurs, la gestion des paiements aux fournisseurs et la tenue des comptes fournisseurs.
- Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie : Le comptable assistant est responsable de la gestion de la trésorerie de l'entreprise, ce qui implique de suivre les mouvements de trésorerie, d'enregistrer les opérations bancaires, de gérer les comptes bancaires et de s'assurer que l'entreprise dispose toujours des liquidités nécessaires pour ses opérations courantes.
Préparer les opérations comptables périodiques
- Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA : Cette compétence consiste à préparer et à soumettre la déclaration de TVA de l'entreprise conformément à la réglementation fiscale en vigueur. Cela inclut le calcul de la TVA à payer ou à récupérer, ainsi que la soumission des déclarations aux autorités fiscales.
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie : Le comptable assistant est chargé de collecter et de gérer les informations nécessaires au calcul des salaires des employés. Cela comprend la prise en compte des heures travaillées, des congés, des avantages sociaux et des retenues sur salaire. Il doit également veiller à ce que les bulletins de salaire soient correctement émis.
- Présenter et transmettre des tableaux de bord : Cette compétence implique la création et la présentation de tableaux de bord financiers et comptables à la direction de l'entreprise. Ces tableaux de bord fournissent une vue d'ensemble des performances financières de l'entreprise et aident les décideurs à prendre des décisions éclairées.
Participer aux opérations comptables de fin d'exercice
- Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement : Le comptable assistant est chargé de comptabiliser et de gérer les actifs immobilisés de l'entreprise, tels que les biens immobiliers, les équipements et les investissements financiers à long terme. Il doit également suivre la valorisation et les amortissements de ces actifs.
- Traiter les stocks, créances et dettes d'exploitation : Cette compétence consiste à gérer les stocks de l'entreprise, à suivre les créances clients et à gérer les dettes fournisseurs liées aux opérations courantes de l'entreprise. Cela inclut le calcul des coûts des stocks, le recouvrement des créances et la gestion des paiements aux fournisseurs.
- Traiter les emprunts et l'affectation du résultat : Le comptable assistant est chargé de gérer les emprunts contractés par l'entreprise, ce qui comprend le suivi des remboursements et des intérêts. Il doit également participer à l'affectation du résultat de l'entreprise, en veillant à ce que les bénéfices soient répartis conformément aux réglementations et aux objectifs de l'entreprise.
Exemples de questions posées pendant la session d'examen
1. Pouvez-vous expliquer comment vous gérez les opérations courantes de comptabilité dans un environnement numérique et dématérialisé ?
Notre conseil : Lorsque vous répondez à cette question, assurez-vous de mettre en avant votre expérience dans l'utilisation de logiciels comptables et de gestion commerciale. Mentionnez comment vous traitez les transactions électroniques, gérez les documents numériques, et assurez-vous de respecter les normes de sécurité et de confidentialité des données. Il est important de montrer que vous êtes à l'aise avec les outils technologiques de comptabilité.
2. Comment assurez-vous la conformité aux réglementations fiscales et comptables dans votre travail de comptable assistant ?
Notre conseil : Lors de votre réponse, mettez en avant votre connaissance des réglementations fiscales et comptables en vigueur. Expliquez comment vous effectuez la collecte des données nécessaires, la tenue des registres, et la préparation des déclarations fiscales en respectant les échéances. Soulignez également votre capacité à rester à jour avec les changements fiscaux et comptables en cours, et à les appliquer dans votre travail.
3. Pouvez-vous donner un exemple de situation où vous avez dû résoudre un problème comptable complexe ? Comment avez-vous abordé cette situation ?
Notre conseil : Lorsque vous répondez à cette question, choisissez un exemple concret de votre expérience passée où vous avez été confronté à un défi comptable complexe. Décrivez la situation en détail, y compris les problèmes spécifiques rencontrés. Ensuite, expliquez votre approche pour résoudre le problème, y compris les étapes que vous avez suivies, les ressources que vous avez utilisées, et les résultats que vous avez obtenus. Montrez comment vous avez fait preuve de compétence et de réflexion analytique dans la résolution du problème.
Nos conseils pour une bonne préparation
Apprenants et
candidats
Ne manquez pas les modules de comptabilité générale et fiscale, car ce sont des compétences fondamentales pour le métier de Comptable Assistant.
candidats
Formateurs
Encouragez l'interaction en classe et l'utilisation de logiciels comptables pour renforcer les compétences pratiques de vos apprenants.
Ecoles et
centres de formation
Assurez-vous d'intégrer des exercices pratiques et des mises en situation réelle dans le programme de formation pour préparer au mieux les apprenants au monde professionnel.
centres de formation
Vous pouvez utiliser le copilote d'Educentre pour réussir vos actions de formation.
Informations officielles
Code RNCP : RNCP37121
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RC (Référentiel de Certification) pour plus d'informations :
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