La certification
L'agent de fabrication industrielle, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (règles HSE), ainsi que des procédures et modes opératoires établis par l'entreprise, exécute diverses tâches sur une ligne de montage-assemblage et sur des machines de production complémentaires. Son objectif est de contribuer à la réalisation d'une production conforme en termes de qualité, de coûts et de délais.
Les responsabilités de l'agent de fabrication industrielle comprennent la préparation éventuelle du poste de travail, le montage et l'assemblage manuels ou à l'aide d'outils, la production de pièces sur des machines pré-réglées, le contrôle des pièces et des sous-ensembles fabriqués, la maintenance de premier niveau des équipements de production, le nettoyage des outillages, ainsi que la proposition d'améliorations techniques ou organisationnelles.
L'agent de fabrication industrielle exerce son activité sur des systèmes de production peu ou pas automatisés, et cela dans divers secteurs professionnels. Il travaille en atelier de production au sein d'entreprises de tailles, d'organisations et de secteurs d'activités variés, tout en respectant les normes spécifiques en vigueur. Les horaires de travail peuvent être en équipes postées, par roulement ou fixes, et les conditions de travail varient en fonction de l'activité industrielle.
L'agent de fabrication industrielle effectue généralement ses tâches debout, avec des déplacements fréquents autour de la ligne de production. Il peut être amené à déplacer occasionnellement des charges parfois lourdes, en utilisant des moyens de manutention tels que des palans ou des manipulateurs. Le port d'équipements de protection individuelle, tels que des chaussures de sécurité, un vêtement de travail et des protections anti-bruit, est obligatoire. De plus, le port d'équipements d'hygiène, comme des coiffes et des sur-bottes, peut être requis en fonction du secteur de production.
Le poste peut également nécessiter la maîtrise de la conduite d'engins de manutention, tels que des gerbeurs ou des chariots élévateurs. Dans ce cas, la détention d'une homologation de type CACES est appréciée pour être qualifié pour l'emploi. En outre, l'utilisation de terminaux d'ordinateurs et d'écrans tactiles au sein des installations peut être requise dans le cadre des opérations.
Documents et référentiels de la certification
Dans le cadre des Titres Professionnels en France, les référentiels de certification permettent de définir les compétences et les connaissances attendues pour l'obtention du titre.
1. REAC (Référentiel Emploi Activités Compétences)
Le REAC est un document de référence qui décrit en détail
les compétences, les activités et les savoir-faire nécessaires pour exercer un métier spécifique. Il sert de
base à la construction des Titres Professionnels en définissant les compétences que les candidats doivent
acquérir pour obtenir leur certification.
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REAC
2. RC/RE (Référentiel de Certification/Référentiel d'Évaluation)
Le RE (connu aussi sous l'acronyme RC) précise les critères
d'évaluation et les modalités de passage de l'examen. Il indique comment les candidats seront évalués pour
obtenir le Titre Professionnel et décrit ce qu'ils doivent savoir et savoir-faire.
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RC/RE
3. ECF (Évaluations passées en Cours de Formation)
Les ECF sont des évaluations qui permettent de vérifier
l'acquisition des compétences et des connaissances par les candidats. Elles sont réalisées en cours de
formation et permettent de préparer les candidats à l'examen final.
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livret ECF
4. Fiche de communication
La fiche de communication est un document qui présente
le Titre Professionnel et les compétences qu'il permet d'acquérir. Elle est destinée aux candidats et aux
employeurs et permet de mieux comprendre le Titre Professionnel et son contenu.
Télécharger la Fiche de communication
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