La certification

Le conducteur de travaux est chargé de prévoir et d'organiser tous les moyens nécessaires, qu'ils soient matériels, humains ou méthodologiques, pour assurer l'exécution des chantiers de construction dans les délais et dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité, et de rentabilité. Il a pour responsabilité de s'assurer de la satisfaction du client tout au long du processus de réalisation.

Le conducteur de travaux intervient à chaque étape de la réalisation d'un chantier de bâtiment et de génie civil, parfois même dès la phase d'étude jusqu'à la livraison de l'ouvrage, et durant la période de garantie. Il commence par la préparation du chantier après l'obtention du marché, en analysant le dossier, évaluant le site, élaborant des plannings et des budgets, en choisissant les méthodes d'exécution, les équipements, les matériaux, les prestataires et les sous-traitants, tout en tenant compte des critères environnementaux, des réglementations et des procédures internes de l'entreprise.

Pendant la réalisation du chantier, le conducteur de travaux surveille l'avancement global des travaux, encadre les équipes de production et gère l'aspect économique, y compris les commandes, les livraisons, et la facturation. Il veille constamment au respect des budgets et des normes de qualité, en collaboration avec les autres corps de métier, tout en assurant la sécurité des travailleurs conformément aux règles individuelles et collectives, ainsi qu'au plan particulier de sécurité et de prévention de la santé (PPSPS). Il est également en charge de l'ordonnancement, du pilotage et de la coordination (OPC) des activités sur le chantier, y compris les corrections nécessaires. Il doit anticiper les risques liés aux travaux à proximité des réseaux (AIPR). À la fin du chantier, il organise la réception de l'ouvrage et établit la facturation finale. Il rassemble tous les éléments nécessaires pour le fonctionnement, l'entretien, et la gestion de la période de garantie grâce au dossier des ouvrages exécutés (DOE).

Le conducteur de travaux est en contact direct avec divers partenaires impliqués dans le processus de construction, à la fois internes à l'entreprise (services tels que études de prix, méthodes, matériel, personnel, comptabilité, coordination BIM, informatique, etc.) et externes (maître d'ouvrage, maître d'œuvre, fournisseurs, sous-traitants, co-traitants, services administratifs, coordonnateur sécurité, bureaux d'études techniques, bureaux de contrôle, concessionnaires, coordinateurs BIM, etc.). En plus de ses responsabilités de gestionnaire, il joue également un rôle commercial essentiel en tant que représentant de l'entreprise sur les chantiers.

Le travail du conducteur de travaux se déroule principalement sur les chantiers, où le port d'équipements de protection est obligatoire. Toutefois, une partie de son activité se déroule au bureau, à l'agence ou au siège de l'entreprise, où il se consacre à la production de documents, à la gestion administrative et financière, et à la coordination des ressources humaines et matérielles de l'entreprise. Le poste peut exiger des horaires flexibles et une mobilité géographique significative, tant en termes de distance que de fréquence et de durée des déplacements. Le conducteur de travaux organise son emploi du temps pour concilier sa présence sur les chantiers, au sein de l'entreprise, et lors de rendez-vous extérieurs. Il peut utiliser des véhicules de l'entreprise pour ses déplacements. De plus, il doit maîtriser l'outil informatique, notamment en ce qui concerne la maquette numérique (processus BIM - niveau 2) et le smart building. Le poste de conducteur de travaux est évolutif et exige une expérience solide avant de pouvoir être exercé en toute autonomie. Les débutants commencent souvent en tant qu'assistants et sont étroitement encadrés par leur hiérarchie.

Cette certification est reconnue par l'Etat et inscrite au RNCP sous le numéro : RNCP35027.

Documents et référentiels de la certification

Dans le cadre des Titres Professionnels en France, les référentiels de certification permettent de définir les compétences et les connaissances attendues pour l'obtention du titre.

1. REAC (Référentiel Emploi Activités Compétences)

Le REAC est un document de référence qui décrit en détail les compétences, les activités et les savoir-faire nécessaires pour exercer un métier spécifique. Il sert de base à la construction des Titres Professionnels en définissant les compétences que les candidats doivent acquérir pour obtenir leur certification.
Télécharger le REAC

2. RC/RE (Référentiel de Certification/Référentiel d'Évaluation)

Le RE (connu aussi sous l'acronyme RC) précise les critères d'évaluation et les modalités de passage de l'examen. Il indique comment les candidats seront évalués pour obtenir le Titre Professionnel et décrit ce qu'ils doivent savoir et savoir-faire.
Télécharger le RC/RE

3. ECF (Évaluations passées en Cours de Formation)

Les ECF sont des évaluations qui permettent de vérifier l'acquisition des compétences et des connaissances par les candidats. Elles sont réalisées en cours de formation et permettent de préparer les candidats à l'examen final.
Télécharger le livret ECF

4. Fiche de communication

La fiche de communication est un document qui présente le Titre Professionnel et les compétences qu'il permet d'acquérir. Elle est destinée aux candidats et aux employeurs et permet de mieux comprendre le Titre Professionnel et son contenu.
Télécharger la Fiche de communication

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