Le tenant de l'emploi commence par étudier un dossier de fabrication, puis effectue les réglages nécessaires sur les machines pour la fabrication d'ouvrages ou de pièces. Il est également responsable de la maintenance préventive de premier niveau. Son travail implique le respect de processus de fabrication, la réalisation d'opérations telles que le débit, le corroyage, le calibrage et l'usinage sur des machines-outils, le tout en suivant strictement les règles de sécurité. Il installe divers équipements, tels que des joints d'étanchéité, des organes de rotation, et assure leur bon fonctionnement selon les critères de performance requis. De plus, il monte des panneaux d'occultation et des vitres en conformité avec les réglementations en vigueur. Enfin, il assure le montage, le référencement (étiquetage, codes-barres) et le conditionnement (utilisation de films à bulles, feuillards, films étirables, cartons, etc.) des ouvrages manufacturés. Pour accomplir ses tâches, il peut consulter des plans de fabrication et des fiches de débit, tout en renseignant des fiches sur le réseau interne de l'entreprise pour la production ou la maintenance préventive de premier niveau.

Le tenant de l'emploi travaille dans des entreprises de différentes tailles, où il peut être affecté à un travail posté ou à divers postes, en fonction d'une organisation semi-industrielle. Il effectue généralement ses tâches en position debout, dans des locaux parfois bruyants. L'exposition au bruit et aux poussières constitue un risque professionnel, ce qui nécessite le respect strict des consignes de sécurité et de prévention de la santé. Il porte donc des équipements de protection individuelle (EPI) tels que des lunettes, des chaussures de sécurité, un masque anti-poussière, des bouchons d'oreilles et un casque antibruit, entre autres.

Les transitions écologiques et énergétiques ont des incidences sur l'activité en atelier. Des aspects tels que le tri sélectif des déchets, la législation sur l'eau et l'air, ainsi que les économies d'énergie, influencent l'organisation du travail. Les entreprises mettent en place des procédures spécifiques pour répondre à leurs responsabilités sociétales et environnementales, que les tenants de l'emploi doivent respecter.