La certification

Le chargé d'accueil touristique et de loisirs a pour mission d'accueillir, d'informer et d'orienter les visiteurs, qu'ils soient individuels ou en groupe. Il exerce principalement son métier sur un lieu d'accueil en présence de la clientèle, mais il peut également être en contact avec les visiteurs par téléphone ou à travers divers outils de communication en ligne, tels que la messagerie internet, le chat, les forums et les réseaux sociaux. Il gère la relation clientèle, notamment en ce qui concerne les réservations et le pré-enregistrement de prestations en ligne, telles que des visites, des excursions ou des locations.

Le chargé d'accueil touristique et de loisirs a pour responsabilité de structurer, organiser et diffuser des informations touristiques en utilisant des outils informatiques et internet. Il participe également à la promotion de l'économie locale en conseillant et en vendant des prestations touristiques et de loisirs, que ce soit en ligne ou sur place. De plus, il assure la location de matériel d'équipement de loisir et veille à l'entretien du lieu et du matériel de location. Il peut également être impliqué dans la mise en place d'événements festifs et culturels.

Dans l'exercice de ses fonctions, le chargé d'accueil touristique et de loisirs s'exprime en français, ainsi que dans au moins une langue étrangère, généralement en anglais (niveau B1 du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues), et éventuellement dans une seconde langue étrangère.

Le chargé d'accueil touristique et de loisirs peut travailler de manière autonome ou au sein d'une équipe, sous la supervision d'un supérieur hiérarchique. Son environnement de travail est généralement sédentaire, mais il peut être amené à se déplacer en fonction des besoins de l'entreprise. Il est en contact quotidien avec diverses parties prenantes, notamment les visiteurs, les institutions touristiques, les professionnels du secteur, ses collègues et ses supérieurs hiérarchiques. Il utilise activement les technologies de l'information et de la communication dans l'exercice de ses fonctions.

Les horaires de travail du chargé d'accueil touristique et de loisirs peuvent varier en fonction de la taille de l'entreprise et des saisons touristiques. Il peut être amené à travailler en soirées, les week-ends et les jours fériés. La rémunération est généralement fixe. Ce métier peut être exercé au sein de diverses structures de différentes tailles. Le chargé d'accueil touristique et de loisirs effectue souvent son travail en station debout, avec des déplacements prolongés, dans un environnement sonore variable. Le rythme de travail dépend de l'affluence des clients.

Cette certification est reconnue par l'Etat et inscrite au RNCP sous le numéro : RNCP31047.

Documents et référentiels de la certification

Dans le cadre des Titres Professionnels en France, les référentiels de certification permettent de définir les compétences et les connaissances attendues pour l'obtention du titre.

1. REAC (Référentiel Emploi Activités Compétences)

Le REAC est un document de référence qui décrit en détail les compétences, les activités et les savoir-faire nécessaires pour exercer un métier spécifique. Il sert de base à la construction des Titres Professionnels en définissant les compétences que les candidats doivent acquérir pour obtenir leur certification.
Télécharger le REAC

2. RC/RE (Référentiel de Certification/Référentiel d'Évaluation)

Le RE (connu aussi sous l'acronyme RC) précise les critères d'évaluation et les modalités de passage de l'examen. Il indique comment les candidats seront évalués pour obtenir le Titre Professionnel et décrit ce qu'ils doivent savoir et savoir-faire.
Télécharger le RC/RE

3. ECF (Évaluations passées en Cours de Formation)

Les ECF sont des évaluations qui permettent de vérifier l'acquisition des compétences et des connaissances par les candidats. Elles sont réalisées en cours de formation et permettent de préparer les candidats à l'examen final.
Télécharger le livret ECF

4. Fiche de communication

La fiche de communication est un document qui présente le Titre Professionnel et les compétences qu'il permet d'acquérir. Elle est destinée aux candidats et aux employeurs et permet de mieux comprendre le Titre Professionnel et son contenu.
Télécharger la Fiche de communication

Nos conseils pour une bonne préparation

Apprenants et
candidats
Ne négligez pas les modules de cours liés à la communication, à la résolution de problèmes et à la gestion des réservations en ligne, car ce sont des compétences essentielles dans ce domaine. ...
Formateurs
 
Encouragez activement la pratique de la communication multilingue, la résolution de problèmes en situation réelle et la compréhension des outils de réservation en ligne pour préparer au mieux les apprenants à leur future carrière. ...
Ecoles et
centres de formation
Adoptez une pédagogie interactive en mettant l'accent sur les mises en situation professionnelle, les stages en entreprise et l'utilisation d'outils de gestion de réservations en ligne. Assurez-vous également que les apprenants maîtrisent au moins une langue étrangère à un niveau B1 du CECRL. ...

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