Le technicien en logistique d'entreposage a pour principales responsabilités la collecte d'informations nécessaires à l'organisation de l'activité et l'établissement du planning des opérateurs. Son objectif est d'assurer de manière optimale la disponibilité du personnel nécessaire pour accomplir les tâches dans les délais impartis.

Il répartit les tâches entre les opérateurs en tenant compte de leurs compétences et prend en considération d'éventuelles situations de handicap. Il veille à leur attribuer les matériels adéquats et s'assure de la disponibilité et de l'état des zones de stockage, des matériels d'emballage, des engins de manutention, des outils informatiques et des équipements de protection individuelle. De plus, il exerce un management de proximité et peut être amené à participer aux tâches de son équipe ou de ses collègues.

Le technicien en logistique d'entreposage coordonne, régule et contrôle en temps réel les activités de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition des marchandises dans la zone d'entreposage dont il est responsable. Il assure également le suivi des stocks et veille à la conservation des marchandises en utilisant un logiciel de gestion d'entrepôt. Il surveille l'activité individuelle et collective des opérateurs en se basant sur des tableaux de bord qu'il renseigne et actualise.

Le technicien en logistique d'entreposage intègre la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) dans son activité quotidienne. Il applique les principes du développement durable en veillant à la protection et à la santé des personnes, à la sécurité des marchandises et des matériels, à la propreté des zones de travail, au tri des déchets et à l'utilisation rationnelle des outils de travail.

Ce professionnel exerce son activité dans les entrepôts ou magasins de stockage, que ce soit pour des prestataires de service logistiques ou des entreprises industrielles, de commerce de gros ou de distribution. Il travaille sous la responsabilité d'un responsable d'exploitation ou d'un chef de dépôt, qui définit des objectifs de performance. Les conditions d'exercice de l'emploi dépendent du mode d'organisation de l'entrepôt, de son système de gestion informatisé, du degré d'automatisation du site, ainsi que de la nature et des caractéristiques des marchandises. Le travail peut être bruyant, et il nécessite de nombreux déplacements dans l'entrepôt, ainsi que le port d'équipements de protection individuelle. Les horaires de travail peuvent être décalés ou postés, et des astreintes peuvent être requises en fonction des contraintes de l'activité du site.